7月19日,白云山潘高寿召开主题教育调研成果交流会。公司领导班子成员、各党支部书记参加会议。
会上,领导班子成员围绕党建与生产经营深度融合、流程管理、纪检监察干部队伍建设、产品营销和品牌、质量体系建设、生产挖潜增效、劳动与技能竞赛等调研课题,交流汇报调研成果,梳理存在问题,剖析产生原因,提出对策建议,并对正反面案例进行了重点研讨,将调研成果进一步转化为推动问题解决、工作提质增效的实际抓手。
主题教育开展以来,白云山潘高寿领导班子成员下沉一线深入调研,在广泛听取意见中找问题,在躬身了解矛盾中查不足,在聚焦关注热点中提对策,形成了7份有分量、有质量的调研成果,各板块工作也收获了阶段性成果。产能提升创历史新高,“30/100工程”促销量增长,职业经理人改革正式获批,流程变革加速实现精细管理等,企业发展势头持续向好。
党委书记、董事长苏广丰对主题教育下一步工作做出部署:一是要切实做好整改措施细化工作。认真检视和归纳梳理问题,明确责任领导和部门,推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。二是要切实做好调研成果转化工作。将调查研究成果转化为思路、举措,指导实践、推动工作。三是要切实做好主题教育深化工作。班子成员要以身作则、以上率下,以更高标准更严要求推动主题教育深入扎实开展。四是要切实做好改革发展强化工作。以“小切口”做“大文章”,以调查研究推动破解难题,为企业科学决策、有效施策提供有价值的参考,为推动白云山潘高寿高质量发展提供强大动力。